252 resultados na Categoria: Gestão de Pessoas

Stakeholders em projetos ágeis: como engajar sem microgerenciar

Gestão de Pessoas8 min de leitura | 21 de maio 2025

Gerenciar projetos ágeis nem sempre é simples — especialmente quando os stakeholders desejam acompanhar de perto cada detalhe da execução. Embora esse interesse seja legítimo, o excesso de interferência pode prejudicar a autonomia do time e desviar o foco do que realmente importa: a entrega de valor contínua. Por isso, saber como manter stakeholders em […]

Stakeholders e comunicação: como criar rituais e relatórios que engajam

Gestão de Pessoas8 min de leitura | 21 de maio 2025

Em ambientes altamente colaborativos — como escritórios de arquitetura, agências de marketing, consultorias ou empresas de tecnologia —, a comunicação com stakeholders costuma ser tratada apenas como um item operacional. No entanto, esse é um equívoco comum. Na prática, ela representa um pilar estratégico para a boa gestão de qualquer projeto. É bastante recorrente encontrar […]

Self skills na liderança: lidere sua equipe com mais empatia e clareza

Gestão de Pessoas7 min de leitura | 19 de maio 2025

Liderar um time vai muito além de delegar tarefas e acompanhar prazos. Em um cenário cada vez mais complexo e colaborativo, muitos gestores percebem que o verdadeiro desafio está em lidar com pessoas,com suas emoções, expectativas e dinâmicas de trabalho. E é nesse ponto que entram as self skills na liderança, um conjunto de habilidades […]

Burnout em projetos criativos: equilibre pressão, entrega e inovação

Gestão de Pessoas7 min de leitura | 19 de maio 2025

Projetos criativos envolvem mais do que apenas cumprir tarefas — exigem raciocínio original, capacidade de abstração, sensibilidade estética e constante reinvenção. Quando somamos essas demandas a prazos curtos, clientes exigentes e uma cultura de “entregas infinitas”, o resultado é um terreno fértil para o esgotamento mental. Muitos líderes enfrentam um paradoxo: ao mesmo tempo em […]

Stakeholders e cultura organizacional: como alinhar interesses sem perder o rumo do projeto

Gestão de Pessoas7 min de leitura | 14 de maio 2025

Projetos que envolvem diferentes áreas, clientes exigentes ou times multidisciplinares têm algo em comum: precisam lidar com uma variedade de expectativas. Cada stakeholder — sejam diretores, clientes, parceiros ou equipes — traz consigo uma visão própria sobre o que é sucesso. O desafio? Integrar essas visões sem abrir mão da identidade e do propósito do […]

Burnout silencioso: como identificar sinais em líderes de projeto

Gestão de Pessoas7 min de leitura | 08 de maio 2025

Imagine um líder de projeto que, dia após dia, entrega resultados, resolve problemas complexos e mantém a equipe motivada. Por fora, tudo parece sob controle. Por dentro, no entanto, ele sente um cansaço constante, dificuldade de concentração e uma perda gradual de entusiasmo pelo trabalho. Esse cenário descreve o burnout silencioso, uma forma insidiosa de […]